1.25.2023

Nedávný výzkum ukázal, že zaměstnatelnost migrantů je v posledních letech významným problémem. I přes jejich vysokou úroveň vzdělání ve srovnání s rodilými obyvateli vykazují vysokou míru nezaměstnanosti. Překážky, kterým přistěhovalci čelí, se většinou týkají jazykových a komunikačních problémů, nedostatečného uznání zahraničních dokladů a zkušeností, diskriminace ze sociálních a náboženských důvodů.

EU přebírá iniciativu ke zmírnění tohoto stavu tím, že se snaží začlenit mladé migranty druhé generace do hostitelské společnosti, konkrétně do zaměstnání, což je klíčem k maximalizaci příležitostí, které legální migrace vytváří, a k maximálnímu využití přínosu, který může migrace přinést rozvoji EU. Projekt EMPLOYME je projekt, který dosáhne výše uvedeného a slibuje posílení a zvýšení sociálního dialogu ohledně diskriminace, s níž se migranti druhé generace setkávají, a uvědomění společnosti o této diskriminaci.

Hlavními cíli projektu jsou:

1. Zvýšit kvalitu nabízených programů práce s mládeží s cílem zlepšit a rozvinout dovednosti studentů v oblasti zaměstnatelnosti a místního uznání v partnerských zemích.
2. Zlepšit dovednosti a kompetence nezaměstnaných migrantů druhé generace v oblasti zaměstnatelnosti.
3. Zvýšit povědomí o mnoha výhodách, které může zvýšení zaměstnatelnosti druhé generace migrantů přinést místním společnostem a ekonomikám.
4. Posílit interakci mezi praxí, výzkumem a politikou v oblasti práce s mládeží.
5. Podporovat otázku sociálního začlenění migrantů prostřednictvím opatření, která podporují jejich začlenění do vzdělávání a hlavně do zaměstnání na evropské úrovni.

Činnosti využívané k dosažení výše uvedených cílů jsou představeny následovně:

1. Vytvoření sady nástrojů s výukovými a vzdělávacími materiály.
2. Vývoj platformy virtuální akademie EMPLOY ME.
3. Vytváření herních a sociálních cvičení.
4. Uživatelská příručka Virtuální akademie.
5. Realizace pilotních aktivit a vytvoření souboru nástrojů pro pracovníky s mládeží.