Persévérance et motivation
Objectifs d'apprentissage
Définir la persévérance et expliquer son importance dans la réalisation des objectifs personnels et professionnels.
Identifier les obstacles courants qui empêchent les individus de rester motivés et élaborer des stratégies pour les surmonter.
Appliquer des méthodes pratiques pour cultiver et maintenir la motivation, telles que la fixation d'objectifs réalisables, le suivi des progrès et la recherche d'un soutien social.
Pour réussir sa carrière professionnelle, il faut avoir la motivation nécessaire pour affronter les obstacles et s’engager à atteindre ses objectifs. Néanmoins, il peut être difficile de rester motivé, en particulier lorsque des défis se présentent.
Dans ce module, vous acquerrez les connaissances et les compétences nécessaires pour cultiver votre ténacité et maintenir votre motivation tout au long de votre carrière professionnelle. Vous découvrirez comment repérer et surmonter les obstacles typiques à la motivation, tels que l’épuisement professionnel et le doute de soi. Vous apprendrez également des méthodes utiles pour cultiver un état d’esprit de croissance, établir des objectifs réalistes et suivre vos progrès.
À l’issue de ce module, vous comprendrez mieux la valeur de la ténacité et de la motivation pour atteindre vos objectifs professionnels, ainsi que les informations et les compétences nécessaires pour conserver une attitude positive et motivée. Ce module vous aidera à maintenir votre concentration, votre dynamisme et votre motivation, que vous soyez dans votre profession ou que vous souhaitiez passer à la vitesse supérieure.
1. Comprendre le concept de persévérance
2. Identifier et surmonter les obstacles qui entravent la motivation
3. Développer des stratégies pour cultiver et maintenir la motivation
4. Quiz sur la persévérance et la motivation
Financé par l’Union européenne. Les points de vue et opinions exprimés n’engagent que leurs auteurs et ne reflètent pas nécessairement ceux de l’Union européenne ou de l’Agence exécutive européenne pour l’éducation et la culture (EACEA). Ni l’Union européenne ni l’EACEA ne peuvent en être tenues pour responsables. 2022-1-LT02-KA220-YOU-000089553
