Sparčiai besikeičiančioje globalioje aplinkoje ES lėšomis finansuojamas projektas EMPLOY ME pradėjo ambicingą kelionę, kurios tikslas – novatoriškomis priemonėmis suteikti jauniems migrantams būtiniausių įsidarbinimo įgūdžių. Pripažindami, kad svarbu suteikti šiai demografinei grupei priemonių, projekto partneriai sukūrė novatorišką programą, kuria siekiama ugdyti dešimt svarbiausių įgūdžių, būtinų norint sėkmingai dirbti šiuolaikinėje darbo rinkoje. Dabar ši iniciatyva yra pasirengusi pasiekti naujų aukštumų, nes pradėta kurti „Virtualioji akademija“, kurioje, pasitelkus žaidybinimo galimybes, mokymasis taps patrauklus, visiems prieinamas ir efektyvus.

Šios iniciatyvos esmė – ES įsipareigojimas skatinti įtrauktį ir užtikrinti lygias galimybes. Daugiausia dėmesio skiriant jauniems migrantams, kurie dažnai susiduria su išskirtinėmis problemomis siekdami įgyti išsilavinimą ir įsidarbinti. Šiuo projektu siekiama panaikinti kliūtis ir suteikti asmenims galimybę išnaudoti visą savo potencialą. Tikslingai ugdydami įgūdžius, jaunieji migrantai ne tik gali konkuruoti darbo rinkoje, bet ir prasmingai prisidėti prie savo bendruomenių ir visos visuomenės gyvenimo.

Pagrindiniai programos elementai – dešimt įsidarbinimo įgūdžių, kurie, kaip nustatyta, yra labai svarbūs siekiant sėkmės šiuolaikinėje dinamiškoje aplinkoje:

1. Komandinis darbas
2. Verslumas
3. Derybos ir įtaigumas
4. Bendravimas
5. Organizuotumas
6. Lyderystė
7. Pasitikėjimas savimi
8. Problemų sprendimas
9. Atkaklumas ir motyvacija
10. Laiko valdymas

Tradiciškai šiems įgūdžiams įgyti gali prireikti formalaus išsilavinimo arba mokymo darbo vietoje, o tai daugeliui jaunų migrantų gali būti neprieinama. Tačiau „Virtualioji akademija“ paverčia mokymąsi įtraukiančia ir malonia patirtimi. Prisiregistruodami į „Virtualiąją akademiją“, dalyviai gauna galimybę atlikti net 20 interaktyvių užduočių, iššūkių ir simuliacijų, skirtų kiekvienam įgūdžiui ugdyti ir stiprinti. Integruojant žaidimo elementus, tokius kaip apdovanojimai, lygiai užduotyse ir socialinė sąveika, „Virtualioji akademija“ skatina įsitraukimą ir motyvaciją, todėl mokymasis tampa veiksmingas ir malonus.

Be to, „Virtualioji akademija“ yra universali ir ja lengva naudotis, todėl atitinka įvairius dalyvių poreikius. Jie gali naudotis turiniu jiems patogiu metu, atsižvelgdami į darbo grafiką, laiką leidžiamą su šeima ar kitus įsipareigojimus. Be to, „Virtualioji akademija“ yra pasiekiama 7 kalbomis, o tai užtikrina, kad kalbos barjerai būtų kuo mažesni.

Apibendrinant galima teigti, kad projekto EMPLOY ME „Virtualioji akademija“ yra drąsus žingsnis siekiant realizuoti jaunų migrantų potencialą ir panaudoti jų talentus visuomenės labui. Derindama novatoriškas technologijas su įsipareigojimu šviesti ir įgalinti, programa formuoja darbo ateitį ir iš naujo apibrėžia, ką reiškia sėkmė sparčiai besikeičiančiame pasaulyje.